企业文化

          时间节点（见下表）
序号 项目 内容 形式 时间 主要责任人 配合部门或人员
    一 形势任务教育 01年总结、02年目标任务 员工大会 2月 徐斌、乐强华 人事部
上半年形势，当前任务 7月 徐斌、乐强华 人事部
    二 企业精神和理念的认知认同的宣传教育 讨论通过《二00二年企业文化建设实施计划》统一公司企业精神、理念、经营理念、用户满意理念及诠释 企业文化小组讨论 6月6月上旬 乐强华 赵旭东 蓝炯 张俊 周瑜娣 林榕 罗佳莉、顾晓东、华子英、胡 唯
编写员工手册 文字起草 6月下旬至7月上旬 蓝 炯 林 榕、顾晓东、华子英
班组学习员工手册，进行认同讨论 班组会 7月下旬 周瑜娣 黄 蔷、
实践精神理念的事例 简讯专刊 8月 周瑜娣 林榕、通讯小组
    三 合理化建议活动 合理化建议动员及推进会 部经理会 6月上旬 乐强华 赵旭东 蓝炯
班长会 6月中旬 周瑜娣 黄蔷
党员会 6月下旬 乐强华 周瑜娣，各党支书
星级员工会 6月下旬 赵旭东 评审组人员
    四 用户满意工程建设 “三个一”活动 另有计划 6月－12月 赵旭东 蓝炯 周瑜娣、罗佳莉等
    五 文化娱乐活动 各文体协会活动制度化，员工参与广泛性 金 勇 各文体协会组长
    六 个人业绩档案纪录 凸出对企业有贡献的员工 另有计划 1月－12月 赵旭东 郑丽华等
上海采埃孚公司党委宣传部
二○○二年六月三日制定
组织领导
企业文化组长：乐强华，副组长：赵旭东
工作组组长：蓝炯，组员： 张 俊 周瑜娣、 林 榕、罗佳莉、顾晓东、华子英、胡 唯